työkykypassi

a. Työ- ja toimintakyvyn edistäminen on osana ammattitaitoa ja työhyvinvointia Työ ja toimintakyvyn edistäminen linkitetään opintoihin työelämälähtöisesti, jolloin opiskelijat moti-voituvat paremmin. Myös työnantajia otetaan mukaan toteuttamiseen. Työ- ja toimintakyky näh-dään hankkeessa voimavarana tulevaisuuden työhön. b. Työ- ja toimintakyvyn edistäminen on osana opetusta ja ohjausta Suunnitellaan ja pilotoidaan ammattiopiston työkykypassikokonaisuus perustutkinnoissa. c. Hyvinvoinnin edistäminen HOJKS:ssa Opetuksessa ja ohjauksessa huomioidaan opiskelijoiden voimavarojen tukeminen ja osallisuuden edistäminen. d. Oppilaitosyhteisön voimavarat ja hyvinvointia edistävät opetus- ja ohjausmenetelmät Opiskelijat otetaan mukaan työ- ja toimintakykyä sekä hyvinvointia edistävien oppimisympäristöjen ja toimintamuotojen suunnitteluun.
 * Hankkeen sisältö:**

Työkykypassi on käytössä kaikilla koulutusaloilla vuoden 2013 alusta. Opiskelijoilla on mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa sekä saada apua työkykypassin suunnitteluun ja toteuttamiseen. Ammattiosaajan työky-kypassin osioita voi suorittaa osallistumalla ammattiopistossa järjestettävään vapaa-ajan toimin-taan. Työhyvinvoinnin tavoitteet sisältyvät HOJKSiin.
 * Tavoitteet:**

Ammattiosaajan työkykypassin suorittaminen on kirjattuna opiskelijan oppaaseen ja ammattiopiston opetussuunnitelman yhteiseen osaan. Hankkeessa syntyy moniammatillinen sparrausrengas, joka tukee ammattiopiston opetus- ja opiskelijahuollon henkilöstöä opiskelijoiden työ- ja toimintakyvyn edistämiseen.
 * Tuotokset ja tulokset:**

Hankkeessa toteutetaan vertaisarviointi Bovallius- ja Luksia-ammattiopistojen kanssa.
 * Osallistuvat oppilaitokset ja yhteistyökumppanit:**


 * www-sivut:**

Keskuspuiston ammattiopisto Ulla Ruuskanen email. ulla.ruuskanen(at)keskuspuisto.fi puh.0405425866
 * Yhteyshenkilö:**

Hankkeen kohderyhmänä ovat Keskuspuiston ammattiopiston perustutkintojen opiskelijat, opetus-henkilöstö, opiskelijahuoltoryhmän jäsenet ja ohjaajat. Lisäksi kohderyhmänä ovat opiskelijoiden huoltajat ja verkostot kuten kuntien sosiaali-, terveys- ja nuorisotyö, työssäoppimisen paikat ja työ-paikkaohjaajat. Muut hankkeet, joissa voidaan hyödyntää hankkeessa tuotettuja sovelluksia.
 * Kohderyhmä**


 * Asiasanat:**